Principales conclusiones

·La Tasa de Participación en la Fuerza Laboral (LFPR) en estado habitual (ps+ss) para las personas de 15 años y más fué 60.1% durante julio de 2023 - junio de 2024. Lo mismo para hombres y mujeres fue de 78,8% y 41,7% respectivamente.

·En general, la LFPR en estado habitual (ps+ss) para las personas de 15 años o más ha aumentado de 57.9% durante julio de 2022 – junio de 2023 a 60.1% durante julio de 2023 – junio de 2024. La LFPR para las mujeres de 15 años por encima del estado habitual (ps+ss) ha aumentado de 37.0% durante julio de 2022 – junio de 2023 a 41.7% durante julio de 2023 – junio de 2024. Para los hombres del mismo grupo de edad, la LFPR en estado habitual (ps+ss) aumentó del 78,5% al 78,8% durante el mismo período de tiempo.

·La Razón de Población Trabajadora (WPR) en estado habitual (ps+ss) para las personas de 15 años y más fue 58.2% durante julio de 2023 – junio de 2024. Lo mismo para hombres y mujeres fue de 76,3% y 40,3% respectivamente.

·La WPR en estado habitual (ps+ss) entre las mujeres de 15 años o más ha mostrado un aumento del 35,9% durante julio de 2022 – junio de 2023 al 40,3% durante julio de 2023 – junio de 2024. La WPR general entre las personas del mismo grupo de edad en estado habitual (ps+ss) ha aumentado de 56.0% durante julio de 2022 – junio de 2023 a 58.2% durante julio de 2023 – junio de 2024.

·La Tasa de Desempleo (UR) en estado habitual (ps+ss) fue de 3.2% para hombres y mujeres de 15 años y más durante julio 2023 – junio 2024. Mientras que lo mismo para los hombres ha mostrado una disminución marginal del 3,3% durante julio de 2022 – junio de 2023 al 3,2% durante julio de 2023 – junio de 2024, entre las mujeres ha aumentado del 2,9% al 3,2% durante el mismo período de tiempo.

A.Introducción
Teniendo en cuenta la importancia de la disponibilidad de datos sobre la fuerza laboral a intervalos de tiempo más frecuentes, la Oficina Nacional de Encuestas por Muestreo (NSSO) lanzó la Encuesta Periódica de la Fuerza Laboral (PLFS) en abril de 2017. El objetivo de PLFS es principalmente doble:

·estimar los indicadores clave de empleo y desempleo (a saber, la tasa de población trabajadora, la tasa de participación en la fuerza laboral, la tasa de desempleo) en el corto período de tiempo de tres meses para las zonas urbanas solo en el "estado semanal actual" (CWS).
·estimar anualmente los indicadores de empleo y desempleo tanto en el 'Estatus Habitual' (ps+ss) como en el CWS tanto en zonas rurales como urbanas.
Se han publicado seis informes anuales que abarcan las zonas rurales y urbanas, en los que se ofrecen estimaciones de todos los parámetros importantes del empleo y el desempleo, tanto en la situación habitual (ps+ss) como en la situación semanal actual (CWS). Estos seis Informes Anuales se elaboran sobre la base de los datos recopilados en PLFS durante julio de 2017-junio de 2018, julio de 2018-junio de 2019, julio de 2019-junio de 2020, julio de 2020 - junio de 2021, julio
2021-junio 2022 y julio 2022-junio 2023.

Ahora, la NSSO publica el séptimo Informe Anual sobre la base de la Encuesta Periódica de Población Activa realizada entre julio de 2023 y junio de 2024.

B.Trabajo de campo de PLFS durante julio 2023 – junio 2024
El trabajo de campo para la recopilación de información con respecto a las muestras asignadas para el período julio de 2023 a junio de 2024 se completó a tiempo, excepto por 37 muestras de la FSU de primera visita (Manipur-21, Madhya Pradesh-4, Tripura-3, Punjab-2, Odisha-1, Chhattisgarh-1, Telangana-2, Maharashtra-1, Gujarat-1, Andhra Pradesh-1) y 80 FSU de revisita que se trataron como víctimas.

C.Ejemplo de diseño de PLFS
1.En zonas urbanas se ha utilizado un diseño de muestreo de panel rotacional. En este esquema de panel rotativo, cada hogar seleccionado en áreas urbanas es visitado cuatro veces, al principio con un 'Programa de Primera Visita' y tres veces periódicamente más tarde con un 'Programa de Revisión'. En el área urbana, se extrajeron muestras para un panel dentro de cada estrato en forma de dos submuestras independientes. El esquema de rotación garantiza que el 75% de las unidades de muestreo (FSU) de la primera etapa1 coincidan entre dos visitas consecutivas. No hubo revisita en las muestras rurales. En el caso de las zonas rurales, se extrajeron aleatoriamente muestras de un estrato/subestrato en forma de dos submuestras independientes. En el caso de las zonas rurales, en cada trimestre del período de la encuesta, se cubrió el 25% de la asignación anual de FSU.

D.Tamaño de la muestra
Las aldeas y las zonas urbanas son las unidades de área más pequeñas tomadas como unidades de muestreo de primera etapa (FSU) en áreas rurales y urbanas, respectivamente.

2.Tamaño de la muestra para la primera visita durante julio de 2023 - junio de 2024 en zonas rurales y urbanas para el Informe Anual: Del número total de 12.800 FSU (7.016 aldeas y 5.784 bloques de UFS) asignados para la encuesta a nivel de toda la India durante julio de 2023 - junio de 2024, se encuestó a un total de 12.743 FSU (6.975 aldeas y 5.768 manzanas urbanas) para el escrutinio del calendario de PLFS (Anexo 10.4). El número de hogares encuestados fue de 1.01.920 (55.796 en el área rural y 46.124 en el área urbana) y el número de personas encuestadas fue de 4 millones 18 mil 159 (2 millones 42 mil 546 en el área rural y 1 millón 75 mil 613 en el área urbana). Entre las personas encuestadas, el número total de personas de 15 años o más fue de 3.19.773 (1.80.793 en las zonas rurales y 1.38.980 en las zonas urbanas).
3.Marco conceptual de los indicadores clave de empleo y desempleo: La Encuesta Periódica de Fuerza de Trabajo (EPL) proporciona estimaciones de indicadores clave de empleo y desempleo como las Tasas de Participación en la Fuerza Laboral (LFPR), la Tasa de Población Trabajadora (WPR), la Tasa de Desempleo (UR), etc. Estos indicadores, así como el "Estado Habitual" y el "Estado Semanal Actual" se definen de la siguiente manera:

(a)Tasa de Participación en la Fuerza Laboral (LFPR): La LFPR se define como el porcentaje de personas en la fuerza laboral (es decir, que trabajan, buscan o están disponibles para trabajar) en la población.
(b)Proporción de población trabajadora (WPR): La WPR se define como el porcentaje de personas empleadas en la población.
(c)Tasa de desempleo (UR): La UR se define como el porcentaje de personas desempleadas entre las personas que forman parte de la fuerza laboral.
(d)Estado de actividad- Estado habitual: El estado de actividad de una persona se determina sobre la base de las actividades realizadas por la persona durante el período de referencia especificado. Cuando el estado de la actividad se determina sobre la base del período de referencia de los últimos 365 días anteriores a la fecha de la encuesta, se conoce como el estado de actividad habitual de la persona.

(e)Estado de actividad principal (ps) - El estado de actividad en el que una persona pasó un tiempo relativamente largo (criterio de tiempo mayor) durante los 365 días anteriores a la fecha de la encuesta, se consideró el estado de actividad principal habitual de la persona.

(f)Estatus de actividad económica subsidiaria (ss)- El estado de actividad en el que una persona, además de su estado principal habitual, realiza alguna actividad económica durante 30 días o más durante el período de referencia de 365 días anteriores a la fecha de la encuesta, se consideró el estado de actividad económica subsidiaria de la persona.

(g)Estado de la actividad- Estado semanal actual (CWS): El estado de la actividad determinado sobre la base de un período de referencia de los últimos 7 días anteriores a la fecha de la encuesta se conoce como el estado semanal actual (CWS) de la persona.

El Informe Anual sobre el PLFS 2023-24 está disponible en el sitio web del Ministerio (https://mospi.gov.in). Los principales resultados figuran en las declaraciones adjuntas.

Principales conclusiones del PLFS, Informe Anual 2023-2024

A. Estimaciones de los principales indicadores del mercado de trabajo en situación habitual (ps+ss)1.Tendencia creciente en la tasa de participación en la fuerza laboral para las personas de 15 años o más
En las zonas rurales, la LFPR aumentó de 50.7% en 2017-18 a 63.7% en 2023-24, mientras que para las zonas urbanas aumentó de 47.6% a 52.0%. El LFPR para los hombres en la India aumentó del 75,8 % en 2017-18 al 78,8 % en 2023-24 y el aumento correspondiente del LFPR para las mujeres fue del 23,3 % al 41,7 %.

2. Tendencia creciente en la proporción de población trabajadora (WPR) para personas de 15 años o más

En las zonas rurales, la WPR aumentó del 48,1% en 2017-18 al 62,1% en 2023-24, mientras que en las zonas urbanas aumentó del 43,9% al 49,4%. El WPR para los hombres en la India aumentó del 71,2% en 2017-18 al 76,3% en 2023-24 y el aumento correspondiente en el WPR para las mujeres fue del 22,0% al 40,3%.

3.Tendencia decreciente en la tasa de desempleo (UR) para las personas de 15 años o más

En las zonas rurales, la UR disminuyó de 5,3% en 2017-18 a 2,5% en 2023-24, mientras que para las zonas urbanas disminuyó de 7,7% a 5,1%. La UR para los hombres en la India disminuyó del 6,1% en 2017-18 al 3,2% en 2023-24 y la disminución correspondiente para las mujeres fue del 5,6% al 3,2%.

B. Estimaciones de los principales indicadores del mercado laboral en la Situación Semanal Actual (CWS)
4. Tendencia creciente en la tasa de participación en la fuerza laboral para las personas de 15 años o más

En las zonas rurales, la LFPR aumentó de 48.9% en 2017-18 a 58.9% en 2023-24, mientras que para las zonas urbanas aumentó de 47.1% a 50.8%. El LFPR para los hombres en la India aumentó del 75,1% en 2017-18 al 77,5% en 2023-24 y el aumento correspondiente para las mujeres fue del 21,1% al 35,6%.

5.Tendencia creciente en la proporción de población trabajadora (WPR) para personas de 15 años o más

En las zonas rurales, la WPR aumentó del 44,8% en 2017-18 al 56,5% en 2023-24, mientras que en las zonas urbanas aumentó del 42,6% al 47,4%. El WPR para los hombres en la India aumentó del 68,6 % en 2017-18 al 73,8 % en 2023-24 y el aumento correspondiente para las mujeres fue del 19,2 % al 33,8 %.

6.Tendencia decreciente en la tasa de desempleo (UR) para las personas de 15 años o más

En las zonas rurales, la UR disminuyó del 8,4% en 2017-18 al 4,2% en 2023-24, mientras que en las zonas urbanas disminuyó del 9,5% al 6,7%. La UR para los hombres en la India disminuyó del 8,7% en 2017-18 al 4,8% en 2023-24 y la disminución correspondiente para las mujeres fue del 9,0% al 5,0%.